11 delle più autorevoli agenzie di reclutamento della Russia – la valutazione delle principali agenzie del personale russo

Quali agenzie del personale della Russia sono le migliori? 11 Agenzie di personale russo più grandi e più autorevoli. Voto onesto delle migliori agenzie di reclutamento della Russia – su Lady-Magazine.Com

La ricerca di lavoro non è una semplice occupazione. Ma oggi le aziende speciali vengono in soccorso – Agenzie del personale. Con l’aiuto dell’Agenzia di personale, puoi trovare un nuovo posto di lavoro, non ho nemmeno respinto in anticipo dal vecchio – che il bilancio temporale e familiare salva sostanzialmente, e anche i nervi si svolgono anche i nervi. Tale agenzia può scegliere il posto sopra il post o il lavoro più vicino alla casa.

11 Agenzie del personale più autorevole in Russia

1. «Ancora»
   Questa azienda offre non solo richiedenti di lavoro e datori di lavoro di potenziali lavoratori, ma anche Testa e valuta i futuri specialisti di aziende. Conduce le sue statistiche sul mercato del lavoro, traccia le tendenze nel cambiamento salariale. E fornisce anche servizi di gestione del personale, anche – possono essere il personale temporaneo su piccoli – o, al contrario, ambiziosi – progetti, senza atterrare problemi inutili con dipendenti non necessari, la loro gestione e motivazione. «Ancora» Fornisce una seria assistenza ai senior manager nel lavorare con dipendenti temporanei.
   Una linea separata di servizi di questa agenzia di reclutamento opera nel settore petrolifero e gas e alberghiero. Questo contribuisce alla presenza di profonde conoscenze in queste aree.
2. «Servizi di Kelly»
   Cinocchiere americano che funziona in quasi tutte le città della Russia e della CSI. Questa agenzia di reclutamento è impegnata nella selezione dello staff permanente e temporaneo. Se necessario, aiuterà con il controllo, la motivazione e il libro paga.
   «Servizi di Kelly» Per molto tempo, funziona in vendita e marketing, impegnati nella selezione dei dipendenti dell’ufficio, specialisti di finanziamento, contabilità, logistica e programmatori. L’Agenzia seleziona anche lo stato per le imprese industriali e funziona direttamente con esso.
3. «Personale dell’impero»
   Agenzia con sede in 1995. Forse l’unica agenzia che ha il proprio codice etico. Non sorprendente, perché il reclutamento del personale è il difficile compito del rapporto delle persone. Ci possono essere conflitti in esso, e incomprensione, che in futuro non condurrà nulla di buono. Ma questi problemi assumono il personale dell’impero.
   Il cliente che ha concluso un accordo con questa Agenzia non sarà problemi con i dipendenti. Dopotutto, l’Impero non solo seleziona le persone in modo ottimale per i criteri, ma tiene conto anche del loro potenziale futuro per la crescita e lo sviluppo della società. Così lei Aiuta gli affari la più alta qualità e modo affidabile.
4. «Consorte»
   Questa agenzia di reclutamento si trova in molte regioni del nostro paese e delle principali città. È direttamente coinvolto Selezione Top manager e leader di grandi aziende.
   La società seleziona anche gestori a metà collegamento, il personale di servizio, i lavoratori di massa, è impegnata in dipendenti temporanei e aiuta a emettere una procedura tale come la conclusione per il personale.
5. «Massima»
   L’azienda è impegnata nella selezione degli specialisti Più alto e mezzo. Ma, oltre a lavorare con il personale, questa azienda conduce la sua analisi del mercato del lavoro e dei salari.
   La caratteristica del lavoro dell’Agenzia è che oltre l’80% dei suoi ordini sono i secondi e successivi ricorsi di ex clienti, importanti imprese dei datori di lavoro, che indicano un’elevata qualità del lavoro con il personale.
6. «Staff di Vivat»
   Grande e piuttosto giovane impresa impegnata nella selezione del personale.
   L’Agenzia sviluppa un singolo concetto di lavoro sotto ogni cliente, in base alle sue esigenze.
   L’azienda fornisce servizi quali:
7. Selezione di dirigenti senior.
8. Selezione dei dipendenti di tutte le aree di attività.
9. Organizzazione e corso di conduzione.
10. Consulenza personale.
11. Il personale Vivat preleva persone per Messa, oltre a progetti regionali.
12. Lavora con un sito di ricerca per tutte le specialità e qualsiasi tipo di impiego.
13. Agenzia «Uniti»
    Questa è una delle più antiche agenzie di Mosca. Sta lavorando con il personale per molto tempo.
    Allo stesso tempo, si è dimostrato in tali sfere come:
14. Immobiliare.
15. Disegno.
16. Architettura.
17. Vendite di ingegneria e attrezzature industriali, materiali da costruzione, tecnologia.
18. Investimenti.

La maggior parte dei nuovi clienti arriva all’azienda sulle raccomandazioni dei loro amici che hanno già trovato un nuovo lavoro a causa dell’unità.

19. «Metropoli»
    La rete di queste agenzie copre non solo Mosca e regioni, ma anche Paesi della CSI.
    Geografia ampia consente di eseguire qualitativamente la ricerca di telai altamente qualificati. Metropolis ha sviluppato le sue tattiche di selezione del personale, che riduce il tempo e il costo del cliente senza perdere.
20. «Trionfo»
    Agenzia del personale nel mercato del lavoro dal 1997. Questa agenzia funziona non solo con la selezione del personale di tutti i livelli e le qualifiche, Possiede anche:
• Testa e valuta la professionalità dei candidati.
• Conduce formazione allenamento.
• Sviluppa le proprie tecniche di motivazione del personale.
• Impegnato nello studio della consulenza del personale.
• Esamina il mercato dei posti vacanti e monitora il cambiamento dei salari.
21. «Il presidente»
    L’Agenzia presta molta attenzione alle qualità personali dei richiedenti, conduce quindi interviste avanzate con la definizione di socialità, resistenza allo stress e creatività umana.
    E l’approccio individuale a ciascun cliente consente Per soddisfare il più possibile Le sue esigenze.
22. «Gardarika»
    L’agenzia con un ufficio a San Pietroburgo è impegnata nella selezione del personale di tutti i livelli e dà una garanzia fino all’anno, che può incontrare molto raramente su una frittura moderna.
    Inoltre, l’Agenzia fornisce:
23. Servizi legali.
24. Lavoro dell’ufficio del personale.
25. Istituzione dei sistemi di motivazione.
26. Formazione aziendale.
27. La tenuta di corsi di formazione.
28. Certificazione di posti di lavoro.

Le agenzie del personale hanno il proprio database dei loro datori di lavoro,Con un’indicazione del posto vacante disponibile, così come il database dei richiedenti, indicando tutte le loro qualità professionali, competenze e risultati.Quasi tutte le agenzie leader funzionano non solo nel mercato russo, ma anche su

Arena internazionale.Le grandi agenzie del personale hanno grandi vantaggi, perché nel loro lavoro personale hanno esperto personnysynist, che, che possiedono la conoscenza necessaria, sarà in grado di assemblare un team completo per il lavoro di successo e il rapido sviluppo di qualsiasi attività commerciale.

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