Nota delle donne: i modi più comuni dell’inganno nell’occupazione!

Come ottenere un lavoro e non essere catturato sui fradule di pesca? Conoscenza con i modi più comuni di frode, Lochotron durante la ricezione del lavoro e con un consiglio reale, come evitare l’inganno

Non solo nella vita di tutti i giorni, ma, sfortunatamente, con l’occupazione, c’è la possibilità di affrontare l’inganno e la frode. Alla ricerca del lavoro, in cerca di un posto libero può affrontare proposte di datori di lavoro diretti, a seguito della quale i candidati non solo non ricevono un pagamento meritato, ma trasporterà denaro guadagnato.

A volte anche specialisti esperti potrebbero non riconoscere truffatori, Per il quale una persona è il lavoro gratuito.

I modi più popolari dell’inganno del lavoro

Attualmente, quasi il dieci percento di coloro che vogliono cambiare il luogo di lavoro sono di fronte a un inganno nell’occupazione. Durante l’intervista, avendo ricevuto assicurazioni nella ricevuta di breve tempo di uno stipendio impressionante, I candidati, nemmeno leggendo, firmano i documenti. Fondamentalmente tali proposte e l’occupazione stessa sono organizzate in modo tale da colpa «Datori di lavoro» In violazione della legislazione del lavoro, è quasi impossibile incolpare solo se stesso.

• Uno dei gruppi di rete «Bichi» sono Agenzie di consultazione per l’occupazione. Vale a dire, quando è stabilito un certo incontro «Taxa», Ma i consulenti sono convinti che l’importo pagato tornerà rapidamente, dal momento che il loro cliente riceverà presto un lavoro ben retribuito. Tuttavia, il richiedente dopo il pagamento dei servizi, di norma, inizia a correre dalla società all’impresa, dove nessuno sta aspettando il suo lavoro.
• Test test. Modo molto comune di uso libero del lavoro. Il richiedente è invitato a sottoporsi a un test preliminare, l’essenza del quale è soddisfare un certo tipo di lavoro (ad esempio, traduzione) per il tempo designato. E, naturalmente, l’esecuzione di questo compito di test non è pagato.
• Ricevente stipendio in cui sono presi in considerazione tutti i premi e i premi possibili e impossibili. Che trucco? Il vero stipendio è significativamente inferiore promesso, t.a. Premio pagato una volta un quarto o il 100% dell’attuazione della norma irreale stabilita, e t.Ns. Ma succede che, persino i lavoratori del datore di lavoro per diversi anni, i lavoratori premio e non hanno più ricevuto affatto.
• Istruzione obbligatoria. Il datore di lavoro immaginario insiste sulla necessità di effettuare il pagamento e sottoporsi a formazione, senza la quale è impossibile lavorare sul posto vacante espresso. Tuttavia, dopo la formazione, risulta che il richiedente non ha superato la concorrenza o «Certificazione non passata». Di conseguenza, tu, come richiedente, nel processo del cosiddetto apprendimento, non solo non riceve il pagamento per lavoro, ma anche pagare.
• «Nero» assumere. Sotto il pretesto «Periodo di prova» Il lavoro del candidato per una posizione vacante utilizza per i propri scopi e persino senza relazioni di lavoro. E dopo alcuni mesi, il dipendente è silenzioso dalla frase: «Non ci si adatta».
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  «Salario grigio». I guadagni ufficiali rappresentano il salario minimo, non ufficiale – più che di più. Questo calcolo è distribuito in organizzazioni private. Il richiedente è d’accordo – il denaro è pagato, ma in caso di assistenza al lavoro o al congedo sociale, durante la malattia e in particolare durante il calcolo delle pensioni, si trovano perdite di cassa significative.

• Invece dei tempi di fermo – vacanza senza salvare il pagamento. Garanzie sociali che lo stato fornisce un dipendente come Belmo all’occhio del datore di lavoro. Questo inganno ha un sacco di specie: invece di registrazione dei tempi di fermo per la colpa del datore di lavoro, la coercizione di un dipendente ha un permesso senza salario salario, registrazione del congedo educativo come congedo annuale del lavoro e t.D.
• Salario completo solo dopo la fine del periodo di prova. Cosa significa? Durante il periodo di prova e dopo essi si esegue gli stessi doveri, ma ottieni lo stipendio completo solo dopo la fine del periodo di prova.Di più «Più maleducato» La via è la possibilità di applicare un periodo di prova – essenzialmente, È solo una diminuzione del pagamento per un periodo di prova, che in alcuni casi può raggiungere il 50% e altro.

Cheating con occupazione: suggerimenti che sono meglio di non prestare attenzione

In linea di principio, nessuno è assicurato contro l’incontro con i truffatori, anche un avvocato esperto. Tuttavia, ci sono anche preferenze speciali in datori di lavoro senza scrupoli:

• Lavoratori del personale, personale amministrativo
  Qui, gli amministratori, i segretari, i responsabili del personale possono arrivare all’esca di fraudorstri, Gestori per ufficio. Il pagamento promesso del lavoro è molto sovrastimato. T.E. Un uomo con un possesso gratuito di una lingua straniera potrebbe contare sul salario segnato, con un diploma di istruzione superiore, con grande esperienza lavorativa. Tuttavia, non c’è nulla di specificato nell’annuncio, e poi si scopre che il lavoro proposto non ha nulla a che fare con il lavoro amministrativo. Questo è molto spesso una proposta nel campo del network marketing, quando è necessario acquistare merci prima che sia implementata
  Come procedere? Non comprare alto stipendio, e soprattutto – lasciare rapidamente, non appena si ottiene una proposta da pagare per il lavoro.
• Corrieri
  Hai incontrato giovani e non molto persone che stanno cercando di entrare nell’azienda o in ufficio, al fine di dimostrare e vendere le merci ai dipendenti? Incontrare. Questo è il cosiddetto «Corrieri». Tuttavia, infatti, tale lavoro non ha nulla a che fare con il lavoro del corriere.
  Cosa fare? Scopri cosa ti invita la società e ciò che è incluso nei dazi di corriere. Se non vuoi vendere e pubblicizzare, ma vuoi diventare «Classico» Per corriere, cerca di non continuare a promunare la favolosa proposta.
• Specialisti del turismo
  Gli annunci di truffatori dal turismo hanno una certa specificità: le ricorrenti non richiedono conoscenza di una lingua straniera o di un’esperienza lavorativa, ma sono promessi per viaggi all’estero e guadagni enormi. Tuttavia, i rappresentanti di significative compagnie turistiche sostengono che solo gli stagisti sono accettati senza esperienza sul salario minimo, e nella formazione della composizione principale del personale, questo approccio non può essere utilizzato.
  Cosa fare? Ricorda la semplice verità, l’occupazione non richiede il pagamento. E se ti viene offerto di acquistare un viaggio di revisione turistico o un allenamento a pagamento – fuggiti da questa azienda.
• Lavoro a casa
  Vero lavoro a casa Trovare difficile. I veri datori di lavoro preferiscono che durante il giorno lavorativo i loro dipendenti erano nei locali industriali.
  A casa, più spesso, le cose artistiche e decorative sono fabbricate. Ed è assolutamente chiaro che dovrebbero essere di buona qualità, altrimenti nessuno lo comprerà. Pertanto, per ottenere un reddito significativo senza che le attrezzature e le competenze appropriate, ad esempio, solo da maglia o ricamo non funzionino.

Come procedere? Bisogno di guardare davvero le cose. Se ti viene detto che i prodotti che produrrai sono richiesti nel mercato dei consumatori, non essere pigri, scoprire nei negozi appropriati, è vero.

Cosa devi sapere per evitare l’inganno nell’occupazione?

Per eliminazione «su acqua pulita» impuro alla mano del datore di lavoro quando si ammette un lavoro ha bisogno di conoscere diverse regole non complicate.

• Primo: Non pagare mai l’agenzia o il futuro dei datori di lavoro Per l’impiego.
• Secondo: Prima di firmare il contratto e altri documenti, leggere attentamente con loro. Prima dell’intervista, raccogli informazioni sulla compagnia. Se l’azienda è stata ingannata non un richiedente, allora su Internet, di sicuro, ci saranno recensioni pertinenti.
• Terzo: Non essere pigro per chiedere anche al fatto che l’organizzazione ha bisogno di nuove persone. Se il datore di lavoro non può assolutamente rispondere a questa domanda, e anche non imporre requisiti specifici per il richiedente e non chiede le sue capacità, allora è possibile che abbia bisogno di una forza lavoro senza tempo libero o depleviva.

Coloro che non sono ancora entrati nelle situazioni sopra descritte, vorrei dare un consiglio: Se quando devi lavorare per il lavoro, ti viene offerto di pagare per la formazione, i questionari o altri documenti, o solo in diversi pretesti che esortano denaro, Sei per questo lavoro, con una maggiore probabilità, non ottenere. Nessun lavoratore dovrebbe pagare al datore di lavoro, ma al contrario. Cerca il lavoro senza imbrogliare!