Come il manuale è calcolato nel 2014 – un’istruzione pratica

Come calcolare la quantità di pagamenti e manuali per parto nel 2014? Leggi su Lady-Magazine.Com pratiche istruzioni per le madri. Calcolati assegni per il parto nel 2014

Probabilmente molte donne che pianificano la loro gravidanza e le donne che stanno già aspettando la nascita di una nuova vita nel prossimo futuro, interessano la quantità di benefici del parto.

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Pertanto, oggi ti diremo quali benefici pagheranno lo stato alle giovani madri, e Come determinare indipendentemente la quantità di benefici manuali.

Inizialmente, vorremmo attirare la tua attenzione sul fatto che Nel 2014 ci sono stati alcuni cambiamenti che riguardano la quantità di benefici. La quantità massima di guadagni è cambiata, partecipare alle formule di liquidazione per i manuali nel 2014. Ora limita i guadagni Per il 2012 – 512000RUB, 2013 – 568000 strofina.

Ai sensi dell’articolo 9 della legge federale del 02.12.2013 №349 «Informazioni sul bilancio federale per il 2014 ..», Il coefficiente di 1,05 migliorato del 5%.

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Ora le dimensioni dei benefici sono:

L’indicizzazione di un manuale a una sola mano per il coefficiente di 1,05 pagato sulla nascita di un bambino si verificherà se il bambino nasce 01.01.2014 e più tardi.

Algoritmo manuale stimato per il parto

Riassumere i ricavi (stipendio, pagamenti per le vacanze, premi) negli ultimi due anni prima di ricevere la gravidanza e il parto lasciano.
Se questi importi sono superiori allo stato impostato dallo stato, il salario massimo, allora otterrai la massima quantità del manuale che costituisce 207 123,00 rubli. Se le tue somme sono inferiori al massimo salario massimo, quindi utilizzare la formula:

dove

• 1 anno – la somma di tutti i ricavi in ​​un anno di insediamento;
• 2 anni – la somma di tutti i ricavi per il secondo anno, partecipando al calcolo;
• 731 – questo è il numero di giorni presi in considerazione nel calcolo (due anni);
• Malato. – la somma dei giorni dell’ospedale nel tempo intervallo, presi in considerazione nei calcoli (due anni);
• D – Questo è il numero di giorni registrati nel foglio ospedaliero, che è rilasciato a causa della gravidanza e del parto (da 18 a 194 giorni).

Se il tuo Esperienza del lavoro meno di sei mesi, Quindi il manuale di parto è contato, affidandosi al minimo.

Basato sulla somma del salario minimo, che è da 01.01.Il 2014 è 5554 rubli. al mese, Le linee guida per il parto non dovrebbero essere inferiori a quando il calcolo è effettuato sulla sua base.

Se il tuo reddito reale è inferiore allo stipendio minimo, allora nominato Benefit minimo, stabilito dalla legge.

Un esempio di come il manuale è calcolato dal parto:

Vasilyeva I.N. ha lavorato su Pao «Lavoro» da agosto 2011. Nel gennaio 2014, lei parlerà per la gravidanza e il parto. Vasilyeva ha superato una foglia di ospedale nella lista contabile con una durata di 140 giorni, a partire dal 21 gennaio. Gli anni stimati avranno il 2012 e il 2013, t.E.731 Giorno del calendario. Durante questo periodo Vasilyeva e.H 43 giorni era in ospedale. I suoi guadagni ammontavano a: per il 2012 – 598.000 rubli., Per il 2013 – 681.000 rubli.

Rispetto ai limiti stabiliti (512.000 rubli e 568.000 rubli per il 2012 e il 2013, rispettivamente) i suoi guadagni sono significativamente più alti. Pertanto, la quantità di guadagni diurna è calcolata come segue:

(512.000 rubli. + 568 000 RUB.): (731 giorni. – 43 giorni dell’ospedale.) = 1569,76 rubli.

T.a. I guadagni medi giornalieri, che vengono presi in considerazione quando si calcolano il vantaggio, non devono superare i 1479,15 rubli, (questo valore è ottenuto dal calcolo (512.000 rubli. + 568 000 RUB.) / 730 giorni). Pertanto, il pagamento dei benefici maternità sarà la seguente somma: 1479,45 rubli. x 140 giorni (70 giorni prima della consegna e 70 giorni dopo) = 207 123 strofina.

Secondo la legislazione della Federazione Russa, La gravidanza e il parto sono accusati entro 10 giorni Dal momento in cui una persona che ha un’assicurazione ha fornito un foglio di invalidità per ottenere i benefici necessari. Il loro pagamento fornisce la FSS della Federazione Russa, e il datore di lavoro effettua il pagamento dei benefici nel prossimo futuro: un giorno definito come il giorno del pagamento del salario.

In una situazione in cui bisogno di andare in congedo di maternità (Bir), e tu in questo momento sono sul tuo congedo di assistenza all’infanzia, Avrai bisogno di scrivere alcune dichiarazioni. Nel primo chiedi di interrompere il tuo congedo di assistenza all’infanzia, e il secondo è quello di fornire vacanze sul Bir. Perché il calcolo prenderà due penultimo anno, cioè quando eri in vacanza sul Bir, oltre a cure per bambini. Questi anni possono essere sostituiti dai precedenti (secondo. 1 Art. 14 255-FZ). Per fare questo, dovrai scrivere un’altra affermazione.