Un modello di comportamento in una lite e dipendenza: trovare, analizzare, correggere

Esistono i modelli di comportamento in conflitto e dipendenza? Come riconoscere alcune caratteristiche e sistemarle? Comportamento costruttivo e distruttivo, conformismo

Il modello di comportamento è un complesso integrale-normativo di caratteristiche caratteristiche di una persona che sono campioni di emozioni, azioni, punti di vista, azioni e impianti principali di un individuo.

Come e dove si manifesta il modello di comportamento?

Hai notato che alcuni sono in grado di pensare, analizzare e difendere senza paura la loro posizione, mentre loro «Opposti» fare affidamento esclusivamente sull’effetto della folla e acquisire la passività esplicita nel fare qualsiasi decisione? Questo è un modello di comportamento umano nella società.

Ci comportiamo fondamentalmente in modo diverso in diverse situazioni. Qualcuno può essere forte in spirito, dispotico e persino aggressivo, ma relativo a qualsiasi debolezza, la stessa persona si trasforma immediatamente in un adolescente avvincente che dimentica tutte le sue installazioni e principi, invidia l’oggetto creduto.

Ci sono anche esempi opposti – passivo e calmo, a prima vista, una donna può trasformarsi in una vera bestia spietata, proteggendo il figlio. Tutto ciò indica uno: i modelli di comportamento non sono una funzione stabile e costante di una persona e può essere modificata in modo significativo con il corso della vita e sotto l’influenza di determinate situazioni.

Manifestazioni di un individuo in conflitto

Nella letteratura psicologica, ci sono diversi modelli principali di comportamento in conflitto. Ognuno di loro sta guidando nella percezione generale di una o in un’altra persona. Hai spesso notato la richiesta di candidati legati ai confondgli, in cerca di lavoro? «Conflitto» – Il concetto è abbastanza astratto. Una persona può avere una tattica distruttiva di comunicazione, ma, per il momento, di trattenersi nella situazione di cui hai bisogno.

Modelli psicologici «Stressante» Il comportamento della gente può dipendere dal tipo e dall’occasione del conflitto, della sua immagine, dei valori delle relazioni interpersonali per una particolare proprietà individuale, psicologica ed etica dei partecipanti al litigio.

I modelli di comportamenti personali offrono un’installazione specifica sul gusto, durata, dinamica e metodo per risolvere il conflitto. Sulla base di ciò, si può concludere che queste caratteristiche possono anche variare a seconda delle relazioni degli avversari, i loro sentimenti l’uno con l’altro, il desiderio di risolvere la situazione, o, opposto, «incendiare» Lei è ancora più forte.

Quindi, in una situazione di conflitto, si distinguono tre comportamenti principali:

• Costruttivo;
• Distruttivo;
• Conformista.

Produttivo costruttivo

L’opzione ottimale per risolvere qualsiasi controversia. Le persone che hanno un modello costruttivo di comportamento non sono passivi e non sono chiuse in se stessi. Cercano di trovare «radice del male» e rapidamente neutralizzarlo.

Un uomo con tale posizione è facile da concessioni, se la riconciliazione per lui è più importante della prova del suo legittimo. Anche se è giusto il 100%, non metterà la pressione sulle sue conclusioni sull’interlocutore, lo sente con cura, senza interrompere e analizza la sua posizione. Non riguarda mai il suo punto di vista come l’unico vero.

Non fidarti mai di fonti di informazione che sono generalmente accettate dalla verità nell’ultima istanza. È guidato esclusivamente concregente in questo conflitto, cercando di risolverlo con la ricerca di un compromesso, e in futuro non è quello di tornare al problema di una lite.

Per un modello costruttivo, un’esposizione invidiabile e autocontrollo. Una persona costruttiva non nascerà mai il suo avversario, umiliare la sua dignità, indica i suoi errori. Dice estremamente con calma, non aumenta i toni, osserva l’etichetta. Indipendentemente dal conflitto del suolo, «Costruttivo» Ha un atteggiamento estremamente cordiale nei confronti del suo interlocutore, ma non raggiunge tutto.

Nella comunicazione quotidiana, rappresentanti di questo tipo di amichevole, non integrato, laconica e slip, spesso estroveri e altraisti. Senza partecipare a una lite, ed essere il suo osservatore da, «Costruttivo» agisce come un pacemaker, cercando di estrarre accettabile per entrambe le parti. Sfortunatamente, questo modello è meno comune nella società moderna.

Distruttore distruttivo

Il completo opposto del primo modello di comportamento in conflitto. I rappresentanti di questo tipo personale si sforzano per un obiettivo – espansione continua, rafforzamento e stabilizzazione della situazione dei conflitti. La loro psicologia interna è finalizzata a portare il partner da tutti i modi convenienti. Spesso si svolge insulti aperti e una valutazione estremamente negativa della personalità dell’avversario.

La caratteristica debolezza di tali persone è incapacità di tenersi nella società e alzarsi correttamente. La prova della sua legittimità spesso va in evidente ridicolo nei dintorni, portando le loro abilità mentali, la posizione di sfiducia e sospetto in relazione ai rivali. E spesso questo sospetto è basato sulle azioni del «Distruttivo», che sta cercando di catturare e condannare in altre persone.

Per risolvere la disputa con un tale rappresentante è quasi impossibile; A volte sembra che abbia un euforia non combustibile dal suo incitamento. E infatti, nella comunicazione quotidiana di queste persone chiamate «Vampiri energetici».

Si calmano solo quando loro «vittima» diventa completamente esaurito la controversia calda. Di norma, l’esito del conflitto non porta a una soluzione costruttiva. Più spesso, le lite vengono ripetute ancora e ancora, acquisendo una luminosa ombra espressiva.

«Distruggere» Spesso viola tutte le regole dell’etichetta, potrebbe difficilmente prendere divertimento e osceno per sgridare avversario. È abbastanza caratteristico «Soffiando». Il modello di comportamento distruttivo non può mai essere giustificato perché sopporta gli aspetti distruttivi in ​​relazione.

Pericoloso conformismo

Qualunque cosa sembra strana, il modello di comportamento più pericoloso in conflitto. Se «Distruttivo» può facilmente calmarsi, concordando deliberatamente con il suo «L’unico vero» Parere, T «conformista» Creato per attivare «Distruttivo» Persino personalità fedele.

Il comportamento conformista in una lite è estremamente il grado di passività e debolezza. Una persona che ha una caratteristica così caratteristica è incline a lasciare domande acute e chiarimenti, senza la quale è praticamente irrealistico trovare un compromesso. Per lui, stile di comunicazione assolutamente amorfo, permanente «Gigante» Companion, fuga dall’analisi delle controversie.

In cui «conformista» è completamente incoerente nei loro giudizi, parole, stime e punto di vista. Oggi, può farti concessioni per evitare conflitti, prima di tutto, salvare se stesso, e domani può rimpiangerlo di nuovo, esprimendo la vista esatta opposta della visione di oggi.

«Conformista» Facilmente d’accordo con l’avversario, e sembra spesso che semplicemente non stia ascoltando e ignorato. I rappresentanti di questo tipo spesso incitano l’aggressività in un partner o diventano i suoi principali provocatori.

Comportamento avvincente – un tipo di comportamento distruttivo, che causa danni significativi sia per l’individuo stesso che per i suoi dintorni. Sotto la dipendenza comprende il desiderio della realtà dalla realtà cambiando la propria coscienza. Lo strumento per questo spesso diventa alcool, droga o sostanza psicotropa.

Quali sono i modelli psicologici del comportamento distruttivo avvincente?

• Rilassante – la ricezione di droghe o alcol per diventare più divertente, più calme e socievole;
• Comunicativo – prendendo droghe e alcol per migliorare le capacità comunicative in comunicazione, amicizia e amore;
• Attivante – cattive abitudini diventano fonte di forze, allegria, fiducia, coraggio e buon umore;
• Manipolativo – l’uso di sostanze psicoattive per dimostrare la loro originalità, unicità, esclusività e superiorità;
• Hedonistic – La ricezione di tensioattivi e alcol è dovuta al desiderio di rilassarsi fisicamente, raggiungendo l’euforia;
• Conforme – essere «come tutti», singhiozzo «Preparati», imitare il tossicodipendente dell’idolo;
• Compensativo: mira a compensare problemi e sentimenti della propria inferiorità.

Ricorda: tutte le proprietà elencate non sono costanti e soggette alla correzione. Se vuoi cambiare il mondo per il meglio, inizia con te stesso! Portati con autocontrollo e autodisciplina!