10 modi migliori per stabilire relazioni con il capo al lavoro
Come stabilire relazioni con il capo? Leggi su Lady-Magazine.Com 10 modi migliori per stabilire relazioni con il capo. Scopri come migliorare i rapporti con la testa senza panibrati
I rapporti con il capo è sempre un argomento separato: qualcuno si svilupperà immediatamente e procederà in una forma amichevole, e qualcuno, per metterlo leggermente, non piacerà il loro capo immediato o ciò che è ancora peggio – lo odia solo?. Diversi personaggi, aspirazioni, risultati, obiettivi, simpatia – qualsiasi delle caratteristiche può causare uno svantaggio.
Guarda anche: Cosa fare se il collo dell’Oret sui subordinati – i metodi di sopravvivenza con il boss-boom.

Quindi come stabilire relazioni con il capo? Leggi su Lady-Magazine.Com 10 modi migliori per stabilire relazioni con il capo.
- Rispetto
D’accordo che non succede sempre abbastanza che è stato nominato dal leader, e hai lavorato come specialista per lo stesso posto per 10 anni e forse è più giovane di te. Allora perché ti siedi ancora, non esprimere le tue preferenze e desideri? Potrebbe essere necessario prendere attivamente l’iniziativa?
Naturalmente, in ogni azienda tutti individualmente. Ma cerchiamo di guardare questa domanda d’altra parte.
Per cominciare, analizzare perché questa persona è diventata il tuo capo. Forse dice rumorosamente o si mantiene fiducioso? Forse il suo aspetto deve comunicare o è un professionista professionale? Considera ogni sorta di sfaccettature e trova gli aspetti positivi della sua leadership. Gli psicologi ricorda che i leader sono le stesse persone con le loro debolezze e la loro vita umana. Pensa che il tuo chef è interessato, qual è il suo hobby, che comunica con. Rispetto: questo è il tuo primo passo verso il successo! - Aspettative
Valuta ciò che lo chef si aspetta da te?
- affidabilità – hai eseguito tutti i compiti e i compiti nel tempo;
- Professionalità – Come esegui il tuo lavoro, per intero, se hai bisogno di ricontrollare o ripetere il capo dopo di te;
- puntualità – Sviluppo, un aumento della pausa pranzo – il capo potrebbe prestare attenzione ad esso.
Se stai costantemente avvicinando a lui con un problema – lui e inizi a considerare un grosso problema. Tut le cattive notizie sotto neutro e neutro presente quanto è molto buono. Lascia che il capo ricordasse il newsrio di buone notizie e poi la promozione della carriera e l’aumento dei bonus è garantito.
Partecipare attivamente a riunioni, riunioni, corsi di formazione. esprimi la tua opinione. Suggerisci idee, analizzare i momenti di lavoro ad alta funzionamento, offrire opzioni e idee – i tuoi pensieri ti assegneranno tra i tuoi colleghi, anche se capiscono più di te, ma silenzioso. Mostra il tuo lavoro attivamente impostando lo chef in una copia in situazioni incerte o quando è necessario sottolineare la tua professionalità.
Se questo è consueto in azienda, è necessario rispettare il codice di abbigliamento, anche se la tua professione non implica incontrarsi con i clienti.

Spesso dipendenti di varie specialità «Dimenticare» Il fatto che io lavori in ufficio è un acconciatura, manicure e un codice di abbigliamento ti renderà più attraente, fiducioso e quindi affidabile (non dimenticarlo).
Il capo è anche una persona. Ancora una volta lodarlo se il suo progetto è riuscito. La cosa principale non è quello di riorganizzare. Frase semplice -» Hai capito» sarà segnato negli occhi della testa. Guarda anche: Amicizia con i boss – per e contro.
Non sforzare nuovamente il capo sulle fogliette, fare nuovamente riferimento a un collega per una domanda o attendere un momento conveniente. Se nel lavoro di AVRAL – tempo della ruota con la firma di congedo o ospedale.
Non dissolvere il pettegolezzo del tuo capo – qualcuno nella squadra darà comunque il tuo segreto e tutte le parole che saranno raccontate al tuo capo. Credimi, soprattutto se sei un buon specialista, il tuo posto vorrà molti da occupare, e la testa vorrà liberarsi di te e aumentare colui che li riporterà su tutti i cambiamenti al lavoro.

Non confrontare il nuovo capo con quello precedente, perché con l’ultimo sei già riuscito a funzionare, si sono persi, hanno parlato, lo hanno imparato. La nuova testa all’inizio sempre «sconosciuto». Nel corso del tempo, ti abituerai per lui e, forse, sarà meglio per te.
Anche se ci sono un sacco di lavoro, e stai parlando periodicamente – non mostrare che è difficile per te che ti trovi. Fai affari in parallelo per telefono. Essere multitasking e facile. Guarda anche: Le tecniche di gestione del tempo migliore: come fare tutto il lavoro e allo stesso tempo non stancarmi?

Buon lavoro, bossoni buoni e generosi!