Cosa succede se il capo dell’Oret sui subordinati: istruzioni per la sopravvivenza accanto al boss ruvido

Le autorità hanno il diritto di urlare a te e ai tuoi colleghi? Leggi l’istruzione Lady-Magazine.Com per sopravvivenza accanto al capo del prosciutto. Scopri cosa fare se il capo dell’orizza e usa i tuoi diritti sul lavoro

Non tutti, sfortunatamente, fortunato ai capi. Spesso ci sono tali manager che risolvono tutti i problemi con l’aiuto di un grido, e persino un linguaggio fallo. Cosa fare in questo caso subordinato? Respingere, tollerare o accettare il gestore mentre ha davvero? Guarda anche: Pro e contro di amicizia con il capo. Come comportarsi correttamente?

Per cominciare, dovrebbe essere compreso che il capo urla su di te, ovviamente, non ha il diritto. Ma la legge per proteggere il capo del capo non sarà in grado di. Indipendentemente dal suo umore, il personaggio è cattivo, o parla solo «piangere». Pertanto, l’opzione qui è due – esentato o Risolvi questo problema uno dei metodi, offerto da psicologi.

• Prova a trovare un approccio al capo – alcuni «salvatore» Completamente corretto se conduci le giuste politiche con loro. Certo, non stiamo parlando di schiumogene – non aiuterà a stabilire il contatto, ma solo il suo aggravamento.
• Non cedere alle provocazioni. Molti manager amano aggrapparsi a girevoli – che vanno dal tuo lavoro con la stampante e terminando con l’aspetto e la mancanza di sul posto di lavoro (e nessuno importa ciò che tu «Rifiutato»). Mantieni la tua dignità, anche se vuoi caricare «Questa fisionomia di Brazing» Prima che ti sta con te sul tavolo.
  
• Certo, se la forza tollera questa disgrazia non è più, Puoi dare volontà alla tua rabbia giusta. E poi, sulla strada per lo scambio di lavoro, nei colori dillo un amico o una ragazza come te «Fatto hama». È vero, non è necessario zelare Non dimenticare il libro di lavoro, in cui il licenziamento non può assolutamente sopportare da soli.
• Opzione «occhio per occhio» Inoltre non adatto. Hamit in risposta, POK lo chef naso nei suoi errori, aspetto e tardi, urlando su di lui e applaudire le porte – tattiche, originariamente condannate al fallimento. Nessun cuoco non avrà una tale relazione. Anche se sei pro e lavoro funzionante meglio di tutti, sovrappeso tutti i piani per un anno a venire. Pertanto, muori la tua polvere – tali «Guerre stellari» può finire solo la tua partenza dal lavoro, e con licenziamento sull’articolo.
• Cadere in ginocchio, pregare per il perdono e rimpiangere pubblicamente il tuo atto. Perdono a te, ovviamente, dare, ma capirà che le gambe di te possono pulire regolarmente.
• Quando il capo inizia a urlare, la cosa migliore che puoi fare è dargli «Power». Lascialo rilasciare un par. Non rispondere a lui finché non è in grado di sentirti adeguatamente.
• Se hai torto – ammetti con calma il tuo errore. Dopo di ciò, nello stesso tono di livello, informare il capo che la necessità di un tono così acuto in relazione a te. Guarda anche: Lo chef scusa quando tardi al lavoro.
• Se vuoi scoprire la relazione con questo «parassita», Quindi in nessun caso Non organizzare una sculacciata pubblica Boss. Scegli un’atmosfera riservata e il suo umore. È chiaro che quando lui «Mashaws Shashka» Giusto e a sinistra non è il momento migliore per una conversazione franco.
  
• Non mettere il capo delle condizioni. Piace – «Se sei ancora almeno una volta per me, rifletterò». Innanzitutto, non funziona. E in secondo luogo, colpisce il contrario.
• Chiedi allo chef «Racconta la polvere» Puoi e hai bisogno, ma – educatamente e fermamente. Naturalmente, gli auto-timer che amano il fahamismo e non tollerano quelli che richiedono rispetto per se stessi, afferra. Ma la maggior parte dei suoi, i dirigenti sono persone abbastanza adeguate per le quali subordinate con la propria opinione e dignità più preziose che sono acciaio sul tappeto, baciando i talloni dello chef.
• Revenge of Chef – Dal più piccolo sporco alle azioni globali in grado di scuotere la sua reputazione o semplicemente un danno – il business più recente. Prima di tutto, la tua reputazione soffrirà di questo. Nel secondo – il tuo curriculum.
• Se un grido per il capo è ferito, ma raro (di umore), allora Indulgere. Siamo tutte persone, tutti noi abbiamo difetti. Poco, qual è la sua ragione per un tale umore – il bambino si ammalasse, i problemi nella famiglia, ecc. Naturalmente, c’è poco piacevole in questo, ma è ridicolo lanciare un lavoro o affrettarsi per l’embrasure quando si può perdere un puramente emotivo «Podleukhu» orecchie passate.
• Ma se il grido del capo è diventato un modello (specialmente quando riguarda l’intero Stato, e non solo tu personalmente) – questa è una ragione per una conversazione seria con le autorità più elevate o per il licenziamento.
  
• Il modo più semplice per ridurre il conflitto a no metodo «sorridi e saluta». Cioè, riconoscere il tuo errore, annuendo, promette di correggere nel prossimo futuro e, «Strakhnuv» Con te stesso le emozioni di altre persone, continuano a lavorare. Il capo calma più velocemente se non si giustifica, nervoso e difende.
• Come astrarre? Immagina un capo cosa ti causa un sorriso. Ad esempio, indossare mentalmente alla tua testa dei pinne, un casco e starnutire nelle mani di una pentola con un cactus. O spingerlo in un grande hot dog peluche pubblicitario. In generale, accendi la fantasia. Semplicemente non esagerare – le risate di fronte al capo durante la sua volontà arrabbiata superata finiranno chiaramente non premio.
• Non essere silenzioso. Ci sono frasi neutrali per tali casi – «Sì, lo saprò – Non ho preso in considerazione», «Prima di non incontrarmi, ora ricorrò» o «Nuova esperienza per me – continuerà a sapere».
• stai attento. Se sei riportato per il trucco tardivo, troppo luminoso o incompiuto nel tempo, allora non dovresti ripetere i tuoi errori.
• Sii fiducioso. Mai pettegolare, non discutere lo chef, i colleghi e la sua vita personale con chiunque in ufficio, non scendere all’adulazione e non mostrare le tue debolezze. Lavora sulla tua autorità e della tua reputazione.
• Non lasciarti guidare, Ricorda i tuoi diritti. Non è possibile effettuare gli straordinari, non ti è permesso insultare o organizzare un regolare serraggio pubblico – ricorda la tua sensazione di dignità. A volte educato, ma il repubblico freddo agisce sul principale sless. In ogni caso, saprà cosa usarti come ragazzo per la frusta non funzionerà.
  
• Comprendi le ragioni per un tale atteggiamento dello chef. È possibile che questi siano davvero i tuoi errori o l’atteggiamento sbagliato di lavorare. Le rimanenti ragioni sono di antipatia personale (è più facile da smettere), un nuovo uomo in linea nel tuo posto, il povero umore dello chef. In ogni caso, la conversazione per le anime (TET-A-TET) non impedisce. E nessuno ti licenzierà per il fatto che stai appena chiedendo (solo) – «E cosa, infatti, il nostro capo di Ivan Petrovich caro, la ragione per i tuoi sentimenti più caldi per me?». Guarda anche: 10 modi fedeli per stabilire relazioni con la testa al lavoro.