Come calcolare l’ospedale nel 2017 – Formula, esempio di calcolo e pagamento dell’ospedale 2017

Come calcolare l’ospedale nel 2017? Formula per il calcolo dell’ospedale e dei giorni di malattia. Il calcolo dell’ospedale è necessario per controllare i pagamenti su di esso. Nota che i datori di lavoro disonesti possono calcolare il tuo ospedale non a tuo favore – fermarlo con lady-magazine.Com

Nel prossimo anno 2017, lo schema di registrazione e, naturalmente, il pagamento della foglia dell’ospedale rimarrà senza cambiamenti significativi.

Modello per la disabilità temporanea è caricato e ulteriormente pagato da un contabile, tenendo conto delle seguenti sottigliezze ..

Pagamento del paziente nel 2017 – Generale

Ad oggi, il quadro normativo ha regolato i seguenti motivi per la registrazione del dipendente dell’ospedale:

• Inizio della gravidanza.
• Quarantena.
• Trattamento richiesto sotto il sanatorio.
• Protesi.
• La presenza di lesioni / malattie che portano alla disabilità temporanea.

Nel 2017, il congedo per malattia è ancora emesso in base alla procedura consolidata:

1. Ispezione di uno specialista (richiesto!). Il medico deve confermare la base per il design malato / foglia.
2. Emissione dal dottore del foglio ospedaliero, Aperto dalla data di ricorso allo specialista.

Che periodo è il foglio ospedaliero?

Tutto dipende dai parametri specifici. Il periodo massimo per quale ospedale può essere rilasciato è noto per essere 30 giorni.

• Dopo la prima visita Il paziente non dà un ospedale per un periodo più breve – un massimo di 10 giorni.
• Inoltre, il periodo di validità può essere esteso, In conformità con i risultati della ri-visitare.

Vale anche la pena notare, Quell’ospedale può essere esteso e una commissione speciale per un periodo più lungo – fino a 12 mesi (in caso di gravi effetti di lesioni o malattie).

Scadenze massime per l’ospedale definite da standard esistenti:

1. In caso di disabilità – 5 mesi.
2. In caso di gravidanza – 140 giorni.
3. In caso di cure per un bambino caduto – 30-60 giorni.

Caratteristiche del congedo per malattia nel 2017

Nel prossimo anno, il pagamento del foglio sarà effettuato dalle seguenti fonti:

• Per i primi 3 giorni – Dal datore di lavoro.
• A partire dal 4 ° giorno – da fs.

Nel caso del congedo per malattia sulla base della cura del bambino Il finanziamento è effettuato esclusivamente dai fondi FSS.

Un dipendente non sarà in grado di organizzare un congedo per malattia se ..

1. Regime ospedaliero stabilito dalle regole.
2. Il foglio ospedaliero è stato rilasciato da un dipendente dopo la fine della malattia.
3. Dipendente rimosso dai suoi doveri.
4. Employee operato in una sezione con autorizzazioni appropriate.
5. Infortunio, un dipendente ricevuto quando commettono azioni illecite.
6. Il lavoro del dipendente procede nel quadro del contratto concluso.

Scheda d’ospedale nel 2017 – sfumature di insediamenti e pagamenti

L’algoritmo per il calcolo del foglio dell’ospedale il prossimo anno sarà il seguente:

1. Fissaggio del salario totale del dipendente, ottenuto da lui per 2 anni.
2. Calcolo dei guadagni giornalieri medi (circa. – Il reddito totale è diviso in 730 giorni o al 731, se l’anno è un salto).
3. Il risultato è moltiplicato per il numero di giorni lavorativi, chi ha condotto un dipendente in ospedale.

L’uso del coefficiente dell’esperienza viene effettuato secondo il seguente schema:

• Non più di 1 minimo minimo (circa. – per ogni mese dell’ospedale) – nel caso in cui l’esperienza non superi i 6 mesi.
• K-0.6 – Nel caso in cui l’esperienza abbia 3-5 anni.
• K-0.8 – Nel caso in cui l’esperienza sia di 6-8 anni.
• K-1.0 – Nel caso in cui l’esperienza superi 8 anni.

Vale la pena notare che Pareggio massimo Un dipendente entro un anno è 270450. Superiore a questa quantità il pagamento non può.

Come calcolare l’ospedale – Un esempio di calcolo

• Per 2 anni – 2015 e 2016 – Petrov ha guadagnato 860.000 rubli.
• Esperienza lavorativa Petrova – 9 anni.
• Il termine per il quale è stato emesso l’ospedale Petrova – 10 giorni.

Formula del calcolo:

Nel 2015, 365 giorni, nel 2016 – 366 giorni (salto).

Di conseguenza ..

860000: 731 Giorno x 10 x 1 = 11 764, 71 strofina.

Questa sarà la quantità di pagamento necessaria per emettere PETER subito dopo il suo ritorno dall’ospedale con lo stipendio.

Importante: Tra la quantità di pagamento, secondo la legge, il NDFL si terrà.

E alcuni punti più importanti che devi sapere quando si calcolano l’ospedale nel 2017:

• Quando si ricevono lesioni direttamente in produzione O nel caso in cui il dipendente sia stato trasferito alla malattia professionale, la quantità di pagamenti sull’ospedale sarà pari a 270000 p.
• Malattia durante le vacanze – Anche un motivo per consultare un medico. In questo caso, il dipendente dell’ospedale si aprirà dal 1 ° giorno al lavoro. O può essere trasferito in un altro giorno, secondo un accordo con il datore di lavoro.
• Quando funziona part-time (circa. – Quando si lavora immediatamente in diverse organizzazioni) dipendente ha il diritto di progettare un ospedale in tutte le aziende in cui funziona.
• Nel caso in cui vi fosse meno di 30 giorni tra la cessazione del contratto e la malattia, L’ospedale è redatto con un coefficiente Q-0.6 di guadagni medi.

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