27 modi per guadagnare rispetto – come renderti rispettato nella squadra?

Come comportarsi a rispettare nella squadra – in classe o al lavoro? 27 modi per guadagnare rispetto dalle persone circostanti. Come guadagnare rispetto in qualsiasi squadra e aumentare la tua autorità – su Lady-Magazine.Com

Nuovo lavoro – nuova vita. E questo significa che dovrai di nuovo conquistare la credibilità nella squadra. Il rispetto dei dipendenti non è dato. È necessario provare a rendere la squadra a prendere un nuovo arrivato – o, più complicato, al fine di ammettere il leader illecito in esso.

Guarda anche: Cosa devi fare e come comportarsi il primo giorno lavorativo?

• La prima regola – devi sempre guardare bene. Incontra come si dice sui vestiti, accompagnati solo dalla mente. Pertanto, tutto è importante – acconciatura, scarpe, trucco. Lavorare devi incontrarti completamente come in una data. Dopotutto, tutti sanno che è più piacevole lavorare con persone ordinate e ben vestite che con sloppy sporco.

• Prova a mantenere fiducioso. Parlare forte e chiaro. Non toccare e non taratori. Il tuo discorso deve essere calmo e sicuro. E assicurati di sorridere le persone!
• Quando si parla con nuovi colleghi, guarda loro gli occhi – Sottolinea il tuo interesse per la comunicazione e dice che non sei un robusto davanti a loro. Se non riesci a farlo, quindi guarda il punto tra le sopracciglia o sul ponte. E l’interlocutore sembrerà vedere cosa guardi dritto negli occhi.
• Prova a memorizzare i nomi. Contatto immediatamente nominato o nome. Dopotutto, è a lungo conosciuto che i suoni più piacevoli per gli umani sono i suoni del suo nome.

• Sii cordiale e socievole. Trasformarsi in conversazioni, condividi le tue conoscenze e le tue opinioni.
• Non lasciarti maleodozza e maleducazione. Alcune persone per mantenere il senso di fiducia dovrebbero essere acutamente in relazione ad altre persone. Questa è una cattiva abitudine della vita viziata non una persona. Se questo è anche disponibile con te, quindi combattila.
• Vieni più spazio. La persona incerta dà una posizione modesta nello spazio. Si siede sul bordo della sedia, cercando di nessuno con nessuno, i gomiti premuti, le gambe incrociate sotto la sedia. Ricorda come ti comporti in una società piacevole. E cerca di prendere le stesse posture.
• Mantieni la postura, gesticolare meno. Se sei un leader, dovrebbe essere la tua prima regola. Dopotutto, il capo deve sembrare un capo – seriamente, rappresentativo e audacemente.

• Sii sincero. Anche se per fare l’impressione desiderata devi abbellire qualcosa, non farlo. Creerà una cattiva reputazione per te.
• Non promettere ciò che non puoi fare. Tieni la parola sempre e ovunque. Altrimenti, puoi goderti Trepace.
• In qualsiasi processo di lavoro, tali momenti si verificano quando il tuo aiuto potrebbe essere richiesto. Questo va bene. Ma aiutando i colleghi, Non farlo troppo emotivamente. Tale ritorno completo per alcune persone può sembrare un fahamismo. E altri possono sembrare che tu considerassi dipendenti incompetenti o solo persone stupide. Dopotutto, solo piccoli bambini che non sanno come aiutare così felicemente.
• Impara a rifiutare tatto – Quindi non offendere una persona. Dopo tutto, a causa del fatto che è scomodo da dire «No», Non è possibile avere il tempo per soddisfare l’attività impostata prima di te. Apologamente scusa o offrire assistenza dopo aver reso ciò che ti è stato affidato dai boss. Guarda anche: Come imparare a parlare «No» – Imparare a rifiutare correttamente.
• Se sei il leader, è molto importante imparare a proteggere i tuoi subordinati e difendere i loro interessi. Non significa che tu abbinirai costantemente. E quindi ciò che pensi di loro creane le migliori condizioni di lavoro. Mostra la tua cura dalla prima giornata lavorativa!
• Lavora in buona fede. Se il nuovo arrivato è pigro, allora tutta la squadra capisce che i volumi insoddisfatti cadranno sulle loro spalle. E nessuno vuole sovrascrivere.

• Impara costantemente, sviluppa come specialista, testa e proprio come una persona. Non c’è limite alla perfezione, e il tuo desiderio di crescere sarà apprezzato.
• Nei primi giorni, fai un’intelligenza – Guarda la squadra. Chi è amichevole con cui parlando di parlare di ciò che le persone sono qui.
• In ogni squadra ci sono pettegolezzi. Non vale la pena venire a loro, ma non vale la pena della guerra con loro. Perché in ogni caso perderai. L’opzione migliore è ascoltare una persona e rimuovere sotto un pretesto rispettoso. In nessun caso e non discutere le notizie uditive. Dopotutto, il mezzo perfetto per affrontare il pettegolezzo – questo è il completo ignorante.
• Partecipa alla vita collettiva – rafforza la squadra. Se tutti si sono riuniti in un ristorante, al teatro, in un film, sabato, vai con loro.
• Non cercare di piacere tutto – è impossibile. Sii te stesso. Perché le personalità con le loro opinioni e i loro modi di pensare apprezzano ovunque.
• Fare gioire al successo di altre persone. Sottolinea la tua buona volontà.
• Critiche adeguatamente percepibili. Deve essere ascoltato, e se non sei d’accordo con calma esprimere la tua opinione. Ma non gridare, non andare in personalità e non essere offeso.
• Prendi le persone come sono. Non imporre la tua opinione, i nostri modi per risolvere problemi e organizzazione dei momenti di lavoro. Tutti decidono per sé come vivere e come lavorare.
• Determina immediatamente chi stai inviando. Ed eseguire istruzioni solo da persone più alte. Proprio praticamente in qualsiasi squadra ci sono amanti per frequentare i neofiti.
• Prova a non mostrare l’eccitazione – Respira profondamente.
• Non costruisci me stesso un alesaggio – mendicante. La semplicità dei primi giorni non farà male.
• Non rivelare completamente prima dei colleghi. E questa regola riguarda non solo i nuovi arrivati. Non tutti hanno bisogno di sapere quali sono i tuoi problemi hai, che tipo di relazione con tuo marito e figli. Perché mi dispiace dalla capanna? C’è un mondo in cui non c’è ingresso straniero. Lascia che i colleghi sanno solo del tuo stato civile.
• Non creare una chat vuota sul posto di lavoro. Fatto triste: invece di eseguire compiti, i chatters vengono a lavorare solo per parlare. Questi dipendenti cercano di respingere il prima possibile. A loro non piacciono i suoi capi o colleghi.

Guarda anche: 10 modi per guadagnare rispetto per lo chef al lavoro.

Quando ti trovi la comprensione circostante, le persone buone e reattive, funziona più facilmente. Quindi prova non solo stabilire contatti nel tuo ambiente, ma anche essere come persone piacevoli e buone.